תוכנית גיבוש עובדים - אילת

תוכנית גיבוש עובדים: מעמקים ומרחבים

היום הראשון: "מעמקים" חשיפה לעולם התת מימי

 

 

• 09:00 - הגעה למועדון הצלילה, קפה ומאפה והתארגנות ראשונית
• 09:45 - חלוקה לקבוצות ויציאה לדרך בג'יפים
• 10:15 - סיור ממונע בבריכות הפלמינגו המרהיבות לתצפית פלמינגו.
• 11:00 - סיור ג'יפים בפארק תמנע ומכרות הנחושת
• 13:00 - ארוחת צהריים בשטח ממסעדת השף "עומרס"
• 14:00 - סיור באגם הנעלם והרי אילת
• 15:30 -  יציאה לאילת והגעה לדיפ סיאם
• 16:00 - שיחת סיכום ופרידה

תרומת הפעילות לגיבוש העובדים ושיפור תפקודם

 

השילוב בין הים למדבר אינו רק חוויתי, אלא בעל ערך מוסף משמעותי לסביבת העבודה היומיומית במשרד.

• יצירת אמון: הצלילה דורשת מהעובדים לסמוך על המדריכים ועל חבריהם לקבוצה בסביבה שאינה מוכרת להם.
• שבירת שגרה והפחתת מתחים: היציאה אל הטבע מאפשרת ניקוי ראש וטעינת אנרגיות מחודשת.
• תקשורת בין-אישית: הנסיעה המשותפת בג'יפים והשהות הממושכת יחד מעודדות שיחות בלתי פורמליות ומחזקות את הקשרים החברתיים.
• התמודדות עם אתגרים: היציאה מאזור הנוחות, הן בצלילה והן בטיול השטח, מחזקת את תחושת המסוגלות האישית והקבוצתית.

הכוח המגבש של הטבע: מצולות הים ומרחבי המדבר

 

יציאה מהשגרה המשרדית אל עבר איתני הטבע היא לא רק פסק זמן, אלא הזדמנות לבנייה מחדש של הדינמיקה הקבוצתית. פעילויות כמו צלילה וטיולי מדבר מציבות את המשתתפים בסביבה שונה לחלוטין, המעודדת תקשורת, אמון וערבות הדדית.

 

1. צלילה: תקשורת ללא מילים ואמון מוחלט

צלילה היא פעילות המבוססת על שיטת ה"באדי" (Buddy System). בסביבה תת-ימית, שבה לא ניתן לדבר, הצוללים חייבים לפתח רמה גבוהה של קשירות וערנות אחד לשני.

• אמון וביטחון: האחריות על ביטחונו של בן הזוג לצלילה יוצרת קשר עמוק של אמון.
• תקשורת לא מילולית: הצורך להשתמש בשפת סימנים ובמבטים מחזק את היכולת לקרוא אחד את השני, מיומנות שחוזרת איתנו גם לעבודה בצוות.
• חוויה רגשית משותפת: המפגש עם עולם המים המרהיב יוצר זיכרון קולקטיבי עוצמתי שמאחד את הקבוצה סביב פלא משותף.

2. טיולי מדבר: התמודדות משותפת וחיבור לשקט

המדבר, על מרחביו האינסופיים ואתגריו הפיזיים, משמש כמעבדה אנושית לגיבוש חברתי.

• עבודת צוות בשטח: בין אם מדובר בניווט, הקמת מאהל או בישול משותף בשטח, המדבר דורש חלוקת תפקידים ושיתוף פעולה מלא כדי להצליח במשימות.
• ניתוק כדי להתחבר: היעדר הקליטה והניתוק מהמסכים מאפשרים שיחות עומק והקשבה אמיתית, ללא הסחות דעת, מה שמוביל לחיבור אנושי אותנטי.
• חוסן קבוצתי: ההתמודדות המשותפת עם תנאי השטח וההליכה המאתגרת בונים תחושת מסוגלות קבוצתית וגאווה משותפת.

סיכום: השלם גדול מסך חלקיו

השילוב בין הריכוז והשקט שבמעמקי הים לבין המרחב והשיתופיות של המדבר, מעניק לקבוצה ארגז כלים של סבלנות, אחריות אישית וקבוצתית וחברות אמת. אלו הן החוויות שהופכות אוסף של יחידים לצוות מלוכד ואיתן.